Unionen jurist lön

En juristexamen ger möjlighet att arbeta med juridiska frågor för ett brett spektrum av arbetsgivare och kunder. En advokat kan arbeta för rättsväsendet i en av de svenska domstolarna, i ett annat organ, för företag, föreningar eller acceptera uppdrag från enskilda personer. Advokater kan också fortsätta sin utbildning och arbeta som advokat på en oberoende advokatbyrå eller advokatbyrå.

Eftersom det finns många olika kunder finns det också ett ganska stort sortiment när det gäller lönesituationer. En lönejurist, men enligt fackförbundet Saco, som organiserar ett antal fackförbund, kan man som nyutbildad jurist räkna med en lön på ca 29 September per månad. Detta är den genomsnittliga lönen som facket har beräknat för nya advokater i yrket. SACO är alltså Svenska Akademiens Riksförbund, som har beräknat juristers löner inom både offentlig och privat sektor.

På förbundets hemsida kan du läsa att det finns många olika karriärvägar att ta för dig som har utbildat dig till jurist. Nästan dubbelt så många som fyra av tio yrkesjurister som är medlemmar i en fackförening arbetar med det som traditionellt kallas juridiskt arbete - och arbetar därmed som domare i rättsväsendet, åklagare, advokat, bolagsjurist, förvaltningsjurist eller organisationsjurist.

Så här skriver förbundet på sin egen hemsida.

En genomsnittlig lön advokat kräver inte en fysisk krav och tillåter många att välja denna kurs kan arbeta under en lång tid i yrket. Erfarenheten är högt värderad, och ju mer professionell advokatens erfarenhet desto mer kvalificerad blir hon eller han ofta i sitt yrke. Det är bara ett bra yrke för åldern inuti. Sako, Sveriges akademiska Riksförbund, har uppgifter om att jurister tjänar cirka 41 kronor i månaden tio år efter examen.

Denna siffra motsvarar genomsnittslönen för advokater, som därmed var fullt utbildade för tio år sedan och nu har arbetat i ett decennium i yrket. Motsvarande siffra för advokater som har arbetat i 20 år i yrket är 56 September per månad. Lyssna på medlemmarnas råd och hjälp i förhandlingarna. Den första kontakten när du och din arbetsgivare är oense i en fråga som har uppstått i ditt arbete är vanligtvis klubben på din arbetsplats eller fackliga råd.

Som deltagare ska du vända dig dit om du behöver råd eller om du tycker att något behöver komma överens. Om det finns förhandlingar med din arbetsgivare betyder det att du stöds av en representant för klubben, om det finns en klubb eller en ombudsman på arbetsplatsen som genomför förhandlingar och känner till arbetslagstiftningen. Facket representerar dig och förhandlar med din arbetsgivare.

Söker du lönestatistik för att du byter jobb eller för ta reda på om din nuvarande lön är marknadsmässig?

Du får hjälp med konfliktlösning och reda ut olika meningsskiljaktigheter mellan dig och din arbetsgivare. Tremånadersformuläret Informationsbricka krävs för att få förhandlingshjälp och rättshjälp för att få förhandlingshjälp. möjligheten till rättshjälp är ett grundläggande krav för att du har varit medlem i ett fackförbund i minst tre månader.

Den viktigaste förutsättningen för juridisk hjälp i arbetskonflikter är att facket hade möjlighet att lösa detta problem genom samråd och förhandlingar. Du får medlemsråd från första dagen som medlem. Exempel på situationer med förhandlingar för att hjälpa dig och din arbetsgivare att vara oense i en fråga, till exempel om lön eller anställningsvillkor. Då uppstår en anställningskonflikt som du kan få från facket för att försöka lösa.

Juristerna som arbetar i privat sektor och i Stockholmsområdet tjänar mest.

Du kommer att avskedas felaktigt, och du och din arbetsgivare kommer inte att vara överens. I båda situationerna kan facket begära förhandlingar med din arbetsgivare, som då är skyldig att delta i förhandlingen. I vissa fall är din arbetsgivare skyldig att förhandla med facket innan du fattar något beslut. Detta kan gälla även om det inte finns kollektivavtal eller klubb på arbetsplatsen.

Juridiskt stöd vid arbetsskador kontakta oss om du behöver hjälp med att anmäla en arbetsskada eller om du inte får skada godkänd av myndigheter eller försäkringsbolag och vill få en juridisk bedömning om förutsättningar finns för att fortsätta ditt ärende. Läs mer om facklig rättshjälp vid arbetsskada rättshjälpsfritt rättshjälp i domstol i vissa fall har du möjlighet, som är medlem, att ta ditt ärende till domstol.

Detta kan omfatta arbetsrättsliga ärenden eller försäkringsfrågor. Den viktigaste förutsättningen för att få juridisk hjälp i arbetskonflikter är att facket för första gången kunde lösa detta problem genom samråd och förhandlingar. Den som förhandlar för dig kan få hjälp av fackliga advokater med en juridisk analys av tvisten och kontrollera villkoren för att ditt ärende ska kunna lyckas i rättegången.

Varje enskilt fall granskas av facket för att besluta att rätten till rättshjälp har Generös rättshjälp, men det finns ingen ovillkorlig rätt att få fackligt stöd i en rättegång.