Anställd som soldat

Ofta antar övningarna att den potentiella soldaten och gruppen kommer att gå vidare från plats A till B. olika saker händer under dessa element, och rekryteringen lär sig att hantera dem och agerar ordentligt. Stegen inkluderar att identifiera och hantera personer med stressreaktioner, samt att öva nära strid utan vapen. Från "patrullen" kommer de flesta övningarna att äga rum i fältet.

Inskriven i Amfibieregementet AMF1 i Berg i februari, försvarar veckan: under "skyddet" börjar rekryteringen träna mer i grupper med andra. Nu lär du dig grunderna i objektskydd och skydd. Det är möjligt att organisera eller förbättra ditt eget skydd, maskera föremål, övervaka föremål och utföra brandbekämpning. Det bör också vara möjligt att agera korrekt om gruppen utsätts för kemiska, biologiska, radioaktiva eller nukleära ämnen.

Vissa övningar äger rum i mörkret. Säkerhetsvakt vecka. Som säkerhetsvakt måste du kunna agera korrekt och i enlighet med gällande lagar och förordningar. Därför är lagen en svår del av detta steg. De som har uppstått fördjupar sina kunskaper i både skytteutbildning och medicinsk utbildning. Åtta dagar spenderas på fältprojekt. Individuell vecka: 10 är reservtiden för utbildning.

Här kan du återställa åtgärder och tentor som du kanske har missat i tidigare projekt av olika skäl. Satsen kan också förbereda sig för vidare tjänstgöring i amfibiekåren eller andra delar av de väpnade styrkorna. Tillsammans med en karriärrådgivare utvecklar du din personliga utbildningsplan. Ge aldrig upp en vecka: 11 denna del av utbildningen syftar till att lära och utveckla dina egna förmågor för vad du kan göra.

Projektet är mer stressande än de tidigare. Den snart bundna soldaten lär sig att fokusera på att lösa uppgifter i krävande miljöer där målet är att stärka sig själv och självmotivation. Åtta dagar spenderas i fältet. En av dem är gjord av sig själv. Sista veckan: 12 den senaste veckan tar hand om personlig utrustning och gemensamma utrymmen, liksom liknande uppgifter.

Satsen får sin feedback och ger sin bedömning av utbildning.

Om du redan genomfört en grundutbildning med värnplikt kan du söka anställning som soldat på deltid (det benämns GSS/T).

Efter den officiella finalen och GMU-ceremonin besegras Pluto. Den information jag har idag kommer att distribueras till två översten. Dagens amfibiebataljon består av 1 person. Antalet i morgondagens amfibiebataljoner kommer gradvis att minska till människor. Hälften av dem kommer att anställas av soldater och officerare, och den återstående hälften av personal, säger Patrick Gargen.

Hur ser planeringen ut ur lagens synvinkel? För att vi ska få amfibiekunskap från unionen för utveckling i Göteborg behöver vi människor härifrån för att arbeta där. Inom överskådlig framtid kommer ett antal medarbetare att få hjälpa och stötta våra kollegor i Göteborg. - Jag hoppas att det kommer att finnas de som flyttar, vi måste också leda personalen där, säger han.

Du kan jobba i Försvarsmakten som både civil eller militär, i Sverige eller utomlands.

Redan idag förbereder AMF 1 för vattenförsörjning i Göteborg och volymerna har ökat de senaste åren. När årets värnpliktiga flyttar till Göteborgs garnison i sommar innebär det ett trendbrott, förklarar sorgligt: - i juli blir det betydligt fler inskrivningar i Göteborg än här i Berg. Detta är en viktig signal effekt. Inom en relativt nära framtid kommer vi att utveckla vår egen luftförsvarskapacitet.

Det är väldigt viktigt för oss och något som vi inte hade tidigare. Patrick Gardesen, chef för regementets Officersprogramsavdelning, har ökat antalet amfibiefokuserade studenter de senaste åren. Det ökade antalet gjordes med anledning av den kommande etableringen i Göteborg, och med fokus på produktion av personal mot två amfibieföreningar. I Berg behöver vi inte så många nya människor på tre år.

Vi inledde en dialog med våra kadetter om vem som vill börja jobba i Göteborg efter utbildningen. Förutom organisatoriska förändringar innebär försvarslösningen också materiella investeringar och tillägg till amfibiska föreningar. Under denna period kommer en begränsad omsättning av båtflottan att initieras och inköp av en ny lätt kustrobot, som också ersätter inköp av en marin målrobot i Buremen Ain luftförsvarssystem.

Dessutom kommer Amfibieföreningens vapeneffekt att förstärkas, bland annat genom tillförsel av kulor. För amfibiska föreningar förstärks vapnets effekt av ett granatkastningssystem. Utvecklingen sker också ur indirekt eld, där vi går till granatkastningssystemet som hörs på båten. Enligt Patrick Garden kommer detta att skapa rörlighet, tillgänglighet och möjlighet att arbeta inom flera och större områden.

Kapten Carl Neilson, företagsledare. Det är onekligen spännande tider, både för Amfibieregementet och för kompaniet, konstaterar Carl Nilsonn. Det verkar positivt att vara en del av denna utveckling.Sedan har vi en insats i Mali som vi börjar med träning om ett år. Det här är en stor sak för koncernen, och företaget kommer att vara mycket involverat i det också, säger han.

Enligt honom tar denna Arbetsvecka mycket tid för anställda och personalplanering. Han tittar bland annat på hur personalen i mali-insatsen ska se ut och hur verksamheten ska publiceras här. Vi får se hur det kommer att bli med de mänskliga resurserna i framtiden, men jag hoppas att vi kan använda så mycket som möjligt. Vi ser tydligt behovet, men låt oss se var det skäller.

20 officerare och soldater arbetar för amfibiska och kontrollkompaniet. Situationen med personalen i företaget är bra. Eftersom alla väpnade styrkor tenderar vi att ha brist på teknisk personal och logistik. Men vi är ganska skyddade från företaget, och det ser bra ut. Enligt Karl Nilsson är det varje år en ganska stor andel arbetande soldater som söker en av officerarna.

Annars är det ett stort utflöde varje år när människor går på utbildning. Gå tillbaka till vapenvårdsrummet i Munin-byggnaden. Sergeant Miguel Guerrero, Plutos biträdande chef på Stab och Felse Pluto, står framför soldaterna och går igenom nästa element i KSP-utbildningen. Det här är full fart i detta företag och i amfibiekåren som helhet, säger Miguel Guerrero.

I ett av borden sitter Johan Bengtsson, 20, och Oliver Fallström, 21, och förhör varandra inför ett skriftligt säkerhetsprov. Fahlstr xxxs svar kommer snabbt : - du bör kontrollera om patronen sitter fast, dra ut patronen inom 20 sekunder, annars vänta 15 minuter.

Och du måste ha en mekanism framför. Johan Bengtsson och Oliver Fallström är kommissarier i Personal-och trosplutonen. De har arbetat på AMF 1 sedan förra sommaren. Bengtsson nickar tillfredställande och går vidare till nästa fråga i utbildningshäftet. De gratulerar båda till examen och är personalkommissionärer och trospluton och har till uppgift att spåra och hantera bland annat företagets ammunition och bränsle.

De hade arbetat som soldater i företaget sedan förra sommaren och började arbeta efter att ha avslutat sin militärtjänst. Vi har bland annat genomfört en kurs i medicinsk utbildning. Och efter träning på KSP 58 kommer jag att gå fyra träningspass. Enligt Oliver Folström är det intressant att utöka sina kunskaper och bli bättre och bli bättre. Johan Bengtsson nickar. Du får mer ansvar, och det är roligare.

Först var det lite svårt att byta, och komma bort från samvetet och plötsligt komma tillbaka som anställd och betrakta det som på sin arbetsplats, och började titta på högre officerare som kollegor, inte befälhavare, säger han och ler.