Glapp mellan jobb sgi

Kan jag få a-kassa mellan två jobb?

Om inkomsten inte kan antas i minst sex månader, men upprepas årligen efter t. det finns inga krav när det gäller skala eller längd på arbetet. Försäkringskassan har ett rättsligt ställningstagande om varaktighetskravet och SGI, som kan läsas här. Rättsläget visar hur handläggare på Försäkringskassan måste lösa ett specifikt problem. Om du inte är nöjd med Försäkringskassans beslut?

Först och främst är det nödvändigt att begära en undersökning av lösningen från Försäkringskassan. Om prövningen går emot en kan du överklaga beslutet till förvaltningsdomstolens chef. Det bör vara upp till Försäkringskassan att bestämma hur man ska gå tillväga. Det är viktigt att tänka på: * Överklagande vid den angivna tiden. Socialförsäkringsbyrån har kontaktat chefen för granskningen och överklagandet i två 2 månader.

Du bör ange lösningen och hur du vill att den ska ändras. Personuppgifter bör också inkluderas. Överklagandet skickas till Socialkontoret. Din situation, där jag förstod din fråga, är varför din fru checkade ut en arbetsförmedling när hon hade ett jobb och sedan blev sjuk. Hon var inte arbetslös, men hon stod till arbetsmarknadens förfogande.

Under de omständigheter som uppstår tycker jag att det låter konstigt att hennes SGI inte ansågs vara säker. När det gäller hennes anställning och varaktighetskravet krävs det inte att anställningen har en viss grad utan arbete, som regel kan det antas att det har varit minst sex månader i rad. Din fru har tagit ställning, och om hennes anställningsavtal har förlängts med sex månader i förväg måste det matcha varaktigheten.

Hon hade också en koppling till arbetsmarknaden, och hon har inte varit arbetslös på länge, vilket kan tala till hennes fördel. Jag kan dock inte ge ett säkert svar, eftersom jag inte känner till alla omständigheter och om det finns andra faktorer som Socialförsäkringsförvaltningen tog hänsyn till i sin bedömning. Rekommendation jag rekommenderar att du överklagar beslutet till Förvaltningsrätten.

Med att stå till arbetsmarknadens förfogande avses en omedelbar anmälan hos Arbetsförmedlingen senast dagen efter anställningens upphörande (se HFD ).

Våga lita på ett svar från en tråkig kundtjänstmedarbetare utan juridiskt ansvar för sina svar?! Jag stressade inte om det, men om du är väldigt nervös är det nog bara att anmäla dig till arbetsförmedlingen på måndag och sedan förklara att du fick jobbet på fredag. Det kommer att vara bra för deras statistik att de har lyckats ordna arbete för arbetslösa!

För att vara berättigad till SGI från ett jobb som du tidigare haft måste du ha: arbetat minst sex månader i följd eller haft perioder av arbete som återvände varje år. Din tidigare SGI är skyddad i tre månader från den sista dagen du arbetade. Då kan det fortfarande skyddas om du gör eller gör något sådant: registrerade dig som sökande hos Arbetsförmedlingen och söker jobb, åtminstone i samma utsträckning som du tidigare arbetat, deltagit i det arbetsmarknadspolitiska programmet och fått aktivt stöd, ersättning för utveckling eller ersättning för institutionen var sjukskriven och sjukpenning är föräldraledighet, och fick föräldrapenning, studerade med hjälp av utbildningsinstitutionsfinansiering, eller studerade minst hälften av tiden på utbildningsfinansiering, utan att få utbildningsfinansiering, studerade inom ditt yrkesområde, militär personal.

Utbildningen har gått till att rekrytera inom Försvarsmakten för att få månatligt ekonomiskt stöd för forskning, praktik eller liknande säkerhetsarrangemang. Det är viktigt att du vid en tidpunkt då du inte arbetade inte fungerade och inte skyddade din tidigare SGI. I så fall kan din SGI inte skyddas. Exempel på skyddad SGI: Du kommer ut från high school. Du börjar arbeta i butiken.